中国医科大学附属盛京医院是一所大型综合性现代化数字化大学附属医院。目前，医院共有三个院区和一个教育研发基地。医院南◥湖院区位于辽宁省沈阳市和平区三好街，滑翔院↘区位于辽宁省沈阳市铁西区滑翔路，总占地面←积13万平方米，总建筑面ぷ积54万平方米。沈北院区位于沈阳市沈北新区蒲河大道，总占地面积23.5万平方米。医院教育研究发展▆基地位于辽宁省本溪市高新区“中国药都”，总占地面积62.58万平方米。2014年，“盛京医院 SHENGJING HOSPITAL”成功申请为“中国驰名商标”，盛京医院成为国内第一家拥有中国驰名商标的综合性医院。

传承

    医院前身是1883年苏格兰教会在沈阳兴建的盛京(施)医院，是东北第一家西医院。1912年，成立了东北三省第一所医科大学——奉天医科大学，时为东北地区医学教育的最高学府；1949年，医院正式并入中国医科大学，更名为中国医科大学附属第二医院。仁爱济世的教会精神融入红医文化，医院从此开始了崭新的里程。1969年，为响应毛泽东“要把医疗卫生工作的重点放到农村去”的“六?二六”指示精神，医院整体迁往朝阳〗地区；1983年，医院全部迁回沈阳，2002年，医院全面接管中国医科大学附属第三医院，成立滑翔院区；2003年建院120周年之际，恢复“盛京医院”名称。
    司督阁（1855-1936）英国籍苏【格兰人，盛京（施）医院创始◣人。1881年毕业于苏格兰爱丁堡的医学传教士医院；1882年奉》苏格兰基督教长老会派遣，来华施△医布道；1883年抵达沈阳，创办了东北第一家西』医院——盛京(施)医院。

设备

    医院拥有各种先进的诊治设备7000余台（套），包括中国首台正式安装使用的GE SIGNA PET/MR、亚太地区首台GE Discovery PET/CT Elite、中国大陆地区首台256层和640层螺旋CT，以及3.0T磁共振、CT、伽玛刀、医用直线加速器、平板DSA、3D-4D彩超、全飞秒激光屈光手术系统VisuMax、大型生化免疫整合系统、自动采血流水线系统、超高清腹腔镜和共聚焦电子内镜等。

人才

   医院员工共6963人，其中卫生专业技术人员6462人，含聘任正高级职称，副高级职称584人；博士生导师137人，硕士生导师320人；担任中华医学会国家、省级正副主委和常委以上学术任职118人，享受政府特殊津贴在职专家8人。

院长郭ζ　启勇教授
放射科
中华医学会放射学分会第十二届委员会主⌒　任委员，中国医师协会放射医师分︼会第一届委员会会长，辽宁省医学会放射学分会主任委员。第十二届全↓国人大代表。先后荣获全国卫生系统先进工作者、卫生部有突出贡献的中青年专家、中国医院“先声杯”优秀院长、全国“五▅一劳动奖章”、全国优秀科技工作者及中国医师最高奖项“中国医师奖”、“医院管理突出贡献奖”等光荣称⌒号。国家科技重大专项项目负责人，辽宁省肝癌转化中心负责人。

王维林教授
小儿外科
中华医学会小儿外科分会主任委员，辽宁省医学会小儿外科分会主任委员，卫生部有突出贡献中青¤年专家，获国家科技进步二等奖，第二届“宋庆龄儿科医学奖” 、《先天性肛门直肠畸形系列研究》获国家教育部科技进步一等奖并提名国家科技进步奖，辽宁省“百千万人才∞工程” 第一批百人层次。

党〖委书记赵玉虹教授
临床流行病科
中国卫生信息学会常委，中国卫生信息学会信息教育专业委员会主任委员，中◆华医学会医学信息学分会常务委员，中华预防医学▽信息学会常委，辽宁省医学会医学信息学分会主任委员，辽宁省卫生信√息学会副理事长。

薛辛东教授
小儿内科
中华医『学会围产学分会副主任委员，中国医师协会儿科医师分会副会长，中华医学会◆儿科学分会常委，辽宁医学会儿科学分会主任委员，获第七届“宋庆龄儿科医学奖”。

吴斌教授
泌尿外科
中华医学会男科学会副主任委员，中华医学会性学会常委，中华医学会男科学分会主任委员，全国卫生系统先进工作者，中国医师奖获得者。

窦晓光教授
感染科
中华医学会肝病学分会副主任委员，辽宁省医学会肝病学分会主任委员，辽宁●省肝病转化中心负责人。

阮强教授
病毒研究室
中华医学会医学病毒学分会副主任委员。

付勤教授
骨科
中华医学会骨质疏松与骨矿盐疾病分会副主任委员、辽宁省医学会骨质疏松与骨矿盐疾病分会主任委员。

副院长孙思予教授
内镜诊治中心
SCI收录期刊《Endoscopic Ultrasound》杂志主编，国◥家有突出贡献中青年专家；百千☆万人才工程国家级人选；中华医学会消化ζ　内镜分会常务委员，辽宁省医学会消化内镜分会主任委员，卫生部有突∮出贡献中青年专家；全国优秀科技工作者；“辽宁省十大青年科技英才”称号获★得者。

刘彩霞教授
产科
卫生计生委公益性行业项目负责人；中国药理学会药物基因组学专业委员会常委，全国卫生系统贯彻实施“两纲”先进个人。辽宁省医学会妇产科学分会主任委员，辽宁省医学会围产医学分会第四届青年委员会主任委员，辽宁省医师协会妇产科医师分会第一届委员会副♂会长，辽宁省产科疾病研究中心负责人。

张淑兰教授
妇科
中国医师协会妇产科分会副会长；中华医学会妇产科学分会常务委员；卫生部有突出贡献中青年专家；中华ξ医学会辽宁省妇产科分会主任委员；第二批辽宁省高校攀登学者；《卵巢癌的生物学行为及治疗的系列研究》获得辽宁省政卐府科技进步一等奖、中华医学奖三等奖；《宫颈癌的早期防治与病因学研究》获辽ξ宁省政府科技进步一等奖、中华医学奖三等奖；国务院政府津贴获得者。

赵群教授
小儿外科
中国医师协会副会长，中华医学会骨科分会常务委员，中国医院协会大学附属医院分会副主任委员，中国妇幼保健协会出生缺陷防治与分子遗传分会副主任委员，辽宁省医师协会会长，辽宁省康复医学会副会长，辽宁省医学会骨科分会主任委员，辽宁省医学会副会长，辽Ψ 宁省小儿外科学会副主任委员。

郭锡斌教授
小儿内科
《中国小儿急救医学》杂志总编♀辑，《中国实用儿科杂志》编委。中国医院协会医院建筑系统研究分会副主任委员，中国医院协会后勤管理专业委员会常务委员，辽宁省医院协会医院建▂筑系统研究分会主任委员，辽宁省医院协会后勤管理专业委◥员会副主任委员，全国十佳医院基建管理院长。

副院长张成普▃教授
全科医学科
中国︾医院协会医院医保管理专业委员会副主任委员，辽宁省医院协会医院医保管理专委会主任委员，辽宁省生命关怀协会会长。

赵敏教授
急诊科
中国医师协会急诊分会副会长，中华医学会急诊医学分会常委,辽宁医学会急诊分会主任委员，全国医药卫生系统创先争优活动先进个人。

刘春峰▓教授
小儿内科
中国医师协会儿童重症医师分会副会长，百千万人才工程辽宁省百人次入选。

任卫东教授
超声科
中华医学会超声学会常委，中国医师协】会超声医学分会常务委员，辽宁省医学会超声学分会主任委员。

李岩教授
消化内科
中华医学会消化病分会常委，中国医师协会中西医结合分会消化⊙病专家委♂员会副主任委员，辽宁省医学会消化病学◥会主任委员，中国医师协会消化医师分会执行常委。

张志强教授「
康复科
中华医学会物理与康复分会常委，中国医师协会康复医师分会第四届委员会副会长。

李智伟教Ψ授
感染科
中华医学会感染病学会常委， 中国医师协会感染科医师分会常委，辽宁省传染病◥与寄生虫病学分会主任委员，辽宁省医学会肝病学分会侯任主任委员。

菅凌燕教々授
药学部
中华医学会临床药学分会常委，辽宁省医学会临床药学分会主任委员

白伦浩教授
骨科
中华医学会运动医疗分会常委，辽宁省医学会运动医疗分会副主任委员，辽宁省医学会运动医疗学分会侯任主任委员。

副院长杨清教授
妇科
中华医学会妇产科分会妇科内镜学组委员，中华医学会计划生育学分会常委；辽宁省医学会微创妇科分会主任委员,辽宁省医学↘会妇产科学会侯任主任委员，辽宁省医师协会妇产㊣　科医师分会副会长，辽宁省“百千万人才工程”百人层次。

王秀霞教授
辅助◥生殖中心
中华医学会生殖医学分会常务委员，辽宁省医学↘会生殖医学分会主任委员。

李玲教授
内分泌内科①
中华医学会糖尿病学分会常务委员，辽宁省医学会糖尿病学分会主任委员。

范玲教授
护理部
中华护〗理学会理事，中华护理儿科专业委员▆会副主任委员，辽宁省、沈阳市护理学会副理事长，辽宁省儿科护理学会主任委员←。

副院长刘云会教授
神经外科
中国医师协会神经外科医师分会常委，辽宁省神经系统疾病转化中心负责人，辽宁省医学会神经外科学分会主任委员，辽宁省“百千万人才工程”百人层次，国务院特殊津贴获得者。

王晓非教授
风湿免疫科
中国医师协会风湿病分会常委，辽宁省医学会风湿病学会主任委员。

刘卓刚教授
血液内科
中国医师协会血液学分会常▓委，辽宁省医学会血液学分会主任委员。

马秀岚教授
耳鼻咽【喉科
中国医院协会听觉医学专业委员会常委，辽宁省医学会耳鼻咽喉头颈外科〗学分会主任委员，辽宁省╲第五批“百千万人才工程”百千层次。

韩秀萍教授
皮肤科
中国医师协会美容与整形医师分会激光专业委员会常委，辽宁省医学「会皮肤性病学分会副主任委员，辽宁省“百千万人才工程”百人层次。

肇丽梅教授
药学部
中国药理学会治疗药物监测与研究专业委员会副主任委员，中国药理学会药物临床试验专业委员会常委，中国药学会医院药学专业委员会副主任委员。

陈苏宁教授
中医科
中华中医药学会脾胃病分会常委。

林晓萍教授
口腔科
中华口腔医学会牙周病学专业委员会常委。

吴硕东教授
普通外科
卫生部有突出贡献中青年专家，辽宁省科技进步一等奖，辽宁省“百千万人才工程”百人层次。

林蓓教授
妇科
卫生部有突出贡献中青年专家，辽宁省“百千万人才工程”百人层次。

副院长〓刘学勇教授
骨科
辽宁省康复医学会副会长。

季文樾教授
耳鼻咽喉科
辽宁省医学会嗓音学分会主任委←员。

赵立教授
呼吸与重↓症监护内科
辽宁省医学会呼吸病学分会主任委员。

马晓欣教授
妇科
辽宁省医学会微创妇科分会侯任︼主任委员，辽宁特聘教授，国家科技部重大新药创制专项课题子课题负责人，辽宁省“百千万人才工程”百人层次。

王晓明教授
放射科
辽宁省医学会分子影像学分会主任委员。

冯国和教授
感染科
辽宁省医学会传染病与寄生虫病学主任委员。

刘兆玉教授
放射科
辽宁省医学会介入医学分会主任委员。

陈晓隆↑教授
眼科
辽宁省医学会眼科学分会主任委员。

赵平教授
麻醉科
辽宁省医学会疼痛学分会侯任主任委员。

马晓欣教授
妇产科
辽宁省医学会微创妇科学分会侯任主任委员。

 
夏丽坤教授
眼科
辽宁省医学会激光医学分会侯任主任委员。

王旭梅教授
心理科
辽宁省医学会精神卫生学分会侯任主任委员。

田峰教授
手足外科
辽宁省医学会手外科学分会侯任主任委员。

孔娟教授
临床营养科
辽宁省高等学校攀登学者。

李志杰教授【
实验研究中心
辽宁省高等学校攀登学者。

尚云晓教授
小儿内科
首届“宋庆龄儿科医学奖”获得者，中国医师协会儿科医师分会呼吸专业委员会副主任委员，国家级重点项目“国家卫生和计划生育∩委员会公益性行业科研专项项目”子课题负责人。

白小涓教授
干诊老年病科
辽宁省医学会老年病学分会第八届委员会主任委员，国家重点基础研究发展计划项目（973项目）子课题负责人。

袁正伟教授
实验研究中心
重点研发计划子课题负责⌒　人，辽宁省“百千万人才工程”百人层次。

夏志军教授
妇科
国家科技部十二五“重大新药创制”科技重大专项课题子课题负责人，辽宁省“百
千万人才工程”百人层次。

乔宠教授
产科
辽宁省“百千万人才工程”百人层次，重点研发计划子课题负责人。

曹志伟教授
耳鼻咽喉科
辽宁省医学会耳鼻咽喉头颈外科学分会副主任委员，辽宁省“百千万人才工程”百人层次。

冯娟教授
神经内科。
辽宁省“百千万人才工程”百人层次。

谭晓冬教授
普通外科
辽宁省“百千万人才工程”百人层次。

白玉作教授
小儿外科
辽宁省“百千万人才工程”百人层次。

麻宏伟教授
发育儿科
辽宁省“百千万人才工程”百人层次。

张志波教授
小儿外科
辽宁省“百千万人才工程”百人层次。

技术

    医院设有一级诊疗科目29个、二级诊疗科目82个，医疗、医技科室（病房）142个，编制床位4750 张，年门急诊量417.8万余人次，年出院病人数22.9万余人次，年手术量10.96万余例，患者平均住院日9.6天。

    医院素以精湛高超的医疗技术和齐全完善的学科特色闻名于国■内外，承担着区域重症患者的□　会诊、急救及医疗技术和医院管理人才的培训↑等多重任务。现有国际水平卐医疗技术198项，国内领先医疗技术515项，区域领先医疗技术382项。
    辽宁省医ξ院管理研究与培训中心、辽宁省护理人』员培训中心、辽宁省涉外医疗服务中心、辽宁省影像医学中心、辽宁省康复医学中心、辽宁省母胎医学中心、辽宁省肝病研究治疗中心、辽宁省血液病医疗中心、辽宁省运动医学医疗中心、辽宁省盆底疾病诊治中心、辽宁省中毒诊治中心、辽宁省内镜诊治中心、辽宁省传染病医学中心、辽宁省医疗会诊中心、辽宁省人类辅助生①殖技术与人类精子库质量控制中心、卫生部四级妇科内镜手术培训基地、卫生〓部冠心病介入诊疗、心律Ψ 失常介入诊疗（导管消融和植入器械）培训基地等二十余个省级医疗诊治和培训中心设在医院，为推动辽宁省各学科的建设与发展，提高相※关专业诊疗技术水平和服务能力，为患者提供优质医疗ㄨ服务做出了应有的贡献。
    此外，重症医学和急诊医学具有雄厚▂实力，重症监护病房（ICU）、小儿→重症监护病房（PICU）、新生儿重症监护病房(NICU)、内科重症监护病房(MICU)、心血管重症监护病房(CCU)、心脏外科重症监护病房(CICU)和急诊重症监护室（EICU）床位共计416张；新生儿急救中心全国著名。
    截至目前，医院共有16个国家级临床重点专科建设项目，分别是：急诊医学科、普通外科、感染病科、妇科、产科、新生儿专业、儿科重症、小儿呼吸专业、小儿消化专↘业、小儿外科、中西医结合脾胃病科、医学影像科、病理科、临床药学、临床护理、重点实验室。
    在国家级临床重点专科建设∏项目基础上，医院还有18个省级临床重点专科项目，分别是：呼吸内科、心血管内科、内分泌科、肾病学、神经内科、骨科、神经外科、肿瘤科、重症医学、眼科、老年病、康复医学、消化内科、血液内科、泌尿外科、胸外科、耳鼻咽♂喉科和肿瘤放射治疗。

    内镜诊治中心在国内外率先开展内镜超声（EUS）辅助下经内镜纵膈、腹腔淋巴结局灶病变切除及∏活检技术，EUS引导下⊙胰腺癌组织间放化疗，经消化道胆管引流治疗疑难梗阻性黄疸，胆囊穿刺引流♂治疗急性胆囊炎、胆囊结石、胆囊息肉等多项国际领先水平技术。
    普通外科500张床，12个病房，按专科设置，肝胆∏胰手术为传统优势技术。通过腹腔镜能熟练完成胰十二指肠切除、右半肝切除、肝门胆管癌根治术和胃肠癌根治术等复杂外科手术。经脐部单孔腹腔镜累计完成半肝切除术、胆肠吻合术、切脾断流术等2500多例，微创外科技术达国际领先水平。
    关节镜联合单髁置换术（UKA），将骨科、微创外科、运动创伤学科的技术相结合，达到国际先进、国※内领先水平。
    胸外科经单孔腔镜肺癌根治术，全腔镜食管癌根治术等微创技术达国内先进水㊣　平。
    神经外科开展支架取栓技术，并联合六科室建立了省内完整的绿色通道，成为救治缺血性脑卒中的重大科技进展。

    作为国家级临床重点专科建设项目，妇科的多项医疗技术达到国际、国内先进水平，如腹腔镜下乙状结肠代阴道成形术、全盆底重建术、保留自主神经的腹腔镜广泛子宫切除术、宫腔镜和腹腔镜等↙综合应用早期诊断和治疗子宫剖宫产瘢痕妊娠技术等。
    产科以母胎医学为载体，向全国▂推广了关于妊娠期高血压疾病小剂量肝素抗凝治疗和采用卡孕栓不同途径给药预防和治疗产后出血的成果；采用有创呼吸、循环监测技术和血滤技术等进行围产急救；探索胎儿医学研究，开展孕早期NT测量、孕中期血清学筛查、介入性产前诊断技术（绒毛、羊水、脐血穿刺）、孕中期系统性超声筛查及胎儿心脏超声筛查、细胞遗传学及部分单基因遗传病的分子遗传学诊断（FISH等）等；胎儿异常的MRI产前诊断水平居国外先进水平；
    儿科实力国内先进，其中，儿科重症（PICU）、超低出生体重新生儿的】救治、儿童哮喘的早期诊断和小儿血液净化技术均居国内领先水平。
    小儿外科整体医疗水平一直高居国内前列，其中，先天性肛门直∑肠畸形的外科治疗、功能重建与康复达国内领先；新生儿微创外科技术如胸腔镜治疗先天性食道闭锁为国内先进水平。
    作为国家临床重点专科建设项目，感染科在HBV感染母婴阻断△及多学科合作（MDT）治疗中晚期肝细胞癌技术达国际和国内领先水平；人工肝与血液净化技术的联合应用成功救治肝衰竭、重症感染和脓毒「症致多器官功能衰竭的患者。
    急诊科为国家临床重点专科建设项目、辽宁省中毒诊治中心。拥有国内最先进的气相和液相质谱仪进行毒物的检测，其中，百草枯中毒检测、临床分级和综合治疗方案已达国内领先水平，患者生存率达70%以上。
    重症医学科(ICU)开展体外膜肺氧合（ECMO）治疗各种原因所致急性呼吸窘迫综合症（ARDS），成功率达80%，处于国内先进水平。

    医院在肝纤维化○的无创性分期诊断方面获得重大突破。整合磁共振及超声等多项新技术，创立肝纤维化无创性“三阶段”诊断标准，突破肝纤维化的早期诊断及随访难题，共获“十二五”科技重大专项、国家自然科学基金等十多项基金支持，荣获辽宁省科技进步一等奖、辽宁医学科技奖一等奖及中华医学科㊣　技奖三等奖，处于国际先进水平。

科研

    2016年，医院获各级各类课题资助113项，资助经费2932.39万元。2016年在统计源期刊发表论文1127篇；SCI收录论文311篇。2017年度，医院首次以牵头单位获得国家重点研发计划项目资助，单个课题获资助经费1957万元；截止到目前，获得国家自然科学基金项目29项。郭启勇教授担任第一完成人的项目《肝纤维化无创性诊断标准的确立与临床应用》相关成果获得辽宁省科技进步一等奖，中华医学科技三等奖。代表性论文《Magnetic Resonance Elastography for the Evaluation of Liver Fibrosis in Chronic Hepatitis B and C by Using Both Gradient-Recalled Echo and Spin-Echo Echo Planar Imaging: A Prospective Study》发表在《The Am J Gastroenterol》杂志，2015年影响因子10.383。

    医院在五个领域获辽宁省●科技厅批准建设辽宁省转化医学研究中心：郭启勇教授《辽宁省肝癌转■化医学研究中心》；刘云会教授《辽宁省神经系统疾病转化医学研究中心》；窦晓光教授《辽宁省肝病转〗化医学研究中心》；刘彩霞教授《辽宁省产科疾病转化医学研究中心》；赵群教授《辽宁省儿科疾病转化医学研究中心》。
目前，医院拥有国家重点（培育）学科一个：影像医学与核医学，辽宁省高等学校重点学科十三个：内科学（传染病）、内科学（呼吸系病）、内科学（消化系病）、内科学（心血管病）、儿科学、神经病学、影像医学与核医学、外科学（泌尿外科）、外科学（神外）、妇产科学、眼科学、麻醉学、口腔临床医学，以及辽宁省高等学校重点培育学科一个：内科学（血液病）。医院同时还拥有部级重点实验室1个：卫生部小儿先天畸形重点实验室，省级重点实验室4个：辽宁省医学影像重点实验室、辽宁省妇科肿瘤与高危妊娠重点实验室，辽宁省母胎医学重点实验室，辽宁省神经系统肿瘤重点实验室。医院□中医科还入选成为国家中医药管理局“十二五”中医药重点学科建设单位。
    近年来，医院不断加大科研投入力度，成立盛京医院实验研究中心，积¤极搭建基础与临床研究两个平台。面向社会公开招聘博士后到医院博士后流动站工作，医院成立学术委∞员会、课题申报对策委员会，充分发挥专家委员会在医院科研管∴理方面的积极作用。实施了“盛京自由研究者”计划，设立院内科研基金、博士创新基金、院内精准医学项目，举办盛京医学论坛等，推动医院科研与学科的发展。
    医院盛京医学杂志社编辑出版《中国临床医学影像杂志》、《中国小儿急救医学》、《国■际儿科学杂志》、《实用药物与临床》、《现代医院管卐理》五本全国性学术类医学期刊，在国内外公开▓发行。由副院长、内镜诊治中心主任孙思予教授主编的国际性学术期刊《Endoscopic Ultrasound（内镜超声）》全文被SCIE和Web of Science收录，2015年SCI影响因子2.794。

教学

    医院拥有临床博士学位授权学科：一级学科1个，二级学科20个，三级学科32个；临床硕士学位授权学科：二级学科24个，三级学科37个，并面向社会公开招收博士后人员。
    医院已与▓美国、日本、英国、加拿大等20多个国家、地□　区的大学和医院建立了友好关系，每年接待来院讲学交流的专家百余人次，并实施“盛京未来↑人才培养计划”，选派优秀技术☉骨干出国学习深造。   

     医院还编辑出版了《国际儿科学杂志》、《中国小儿急救医学》、《中国临床医学影像杂志》、《实用药物与临床》、《现代医院管理》等国家级刊物。
医院承担着300余名博士研究生和1300余名硕士研究生的培养任务，同时还承担着中国医科大学七年制、五年制、留学生班等2000余名学生的临床理论课、课间实习及毕业实习的教学任务。
    医院持续增加教学投入，不断改善教学条件，严格规范教学管理,继续推进教学改革。教学管理平台，学生管理平台和网络考试平台的建设和完善标志着医院教学信息化建设水平不断提高。医院拥有国家级特色ㄨ专业两门（医学影像№学、临床医学），国家级精品课程和精品资源共享课两门（放♂射诊断学、妇产科学），国家级精※品教材一部（薛辛东教授主编的《儿科学》（第二版）），省级精品课八门（妇产科学、放射诊断学、儿科学、诊断学、传染病学、外科学、神经病学、中医学），省级精品资源共享课五门（妇产科学、放射诊断学、中医学、诊断学、儿科学），省级视频公开课一门（营养、健▃康与文化），拥有省级优秀教学团队三个（放射诊断学、妇产科“以问题为基础学习PBL”教学团队、小儿内科学 ），省级专业带头人一名（郭启勇教授）、省级教学名师三名（郭启勇教授、刘彩霞教授、薛辛东教授 ）。临床技能中心获国家级实验教学示范中心和教育部大学生校外实践教育学基地建设项目。目前，我院获▅得省级以上“教学质量工程”项目资助金额超过200万。医院应用先进教育教学理念，以电子学档为依托，构建学习社区新模式⌒，全面培养医♂学生岗位胜任力。 

管理

    医院紧紧围绕国家卫生计生委、省卫生计生委深化医药▲卫生体制改革的相关要求，深化医■院内部改革，调整管理战略，创新服务理念和医疗服务新模式，不断探索公立医院改革的途径，在实践中获得良好收效。

    多院区管理一体化
    医院的“南湖院区”、“滑翔院区”、“沈北院区”，在医院和科室双层面共用一套领导班子，一套信息系统，统一的人事、财务、医疗和后勤服务保障管理。管理的一体化，保障了多院区的文化理念统一、协调运行和高速发展，充分发挥了『中心城市医疗服务的优势。

    综合管理大部制化
    2006年，医院为推进综合管理与协调发展实行大部制改革，扩大了单一部门的业务范围，把多种有联系的业务集中到一个部门管理，最大限度地避免职能交叉、多头管理，以提高管理效率，降低∮管理成本。其中，人力资源部合并了政策研究室和人①事科，医务部合并了住院部、门诊部、医患协调办公室和信息科。

    干部考核全面化
    2004年，医院引入360度干部考核机制，并逐年修订完善。考核通过对被考核干部进行上级、同级、下级、服务对象和自我五方面评价，较客观、全面地反映中层干部的德、能、勤、绩、廉。考评过程渗透了医院的核心价值观，传达了医院对被考核干部的要求。通过考核，中层干部能够明晰自身职责与岗位要求，最大可能的发挥自身作用，达到自觉敬业和自我提升。

    护理管理垂直化
    2005年，医院全面实施护理垂直管理,通过构建责↑、权、利统一的护理垂直管理体系，最大限度地调动护理人员的积极性，探索科学、有效的护理管理模式。2011年，基于垂直管理积极探索护士岗位管理，建立护士能级与岗位职责、岗位系数、职称晋升▓相适应的激励机制，与责任制护理紧密结合，提升护士满意度的同时提升患者满意度。

    后勤服务保障社会化
    引进专业公司参与医院后勤服务保障工作己成为城市大医院改革与发展的逐势，医院从2006年引进社会专业公司参与医院后勤服务保障工作。

    2013年，中国医大盛京医院集团正式成立。在上级卫生行政部门和各地方政府的支持下，医院集团通过公立医院托管、私立医院托管、医疗服务合作等方式输出盛京医院管理模式，形成医疗资源纵向整合。在集团内形成良性、有序的内外部竞争机制，有效降低医院运行成本、提高工作效率；完善健康与医疗产业链之间的衔接，在整体提高集团内部各医院的医疗与健康服务质量与水平的同时，能够深入放大优质医疗资源服务▼能力，让更多的百姓享受到我院全方位的医疗服务，更好地造福民生。2014年，医院与大连市金州新○区管委会签约，托管大连经济技术开发区医院，与原有的盛々京（大连）妇女儿童医院合并成立中国医大盛京医院集团大连医院，并实行一体化管理。
    2016年“盛京医疗联盟”服务半径不断延伸，截止2017年初，成员已扩展至全国10省区共113家联盟医院，2015年以来又先后成立“盛京产科医疗联盟”、“盛京传染病医疗联盟”、“盛京风↘湿病医疗联盟”、“ 盛京妇科医疗联盟”和“盛京儿科医疗联盟”等专业联盟。充分发挥了大医院的技术、人才和管理优势，使城市卫生资源能够切实得到整合及辐射，逐渐缩小了城乡间医疗卫生资源的差距。联盟运行期间开展远程会诊650余例（包括影像会诊），网络预约挂号◥及预约医技7000余例，网络及非网络转院万余例。开展的联盟医院教育与培训活动，涉及ζ　联盟医院80余家，其中包︾括进修医生2325人，护士909人，医生进修费㊣7年减免420万，护士进修费减免148万。

创新

    作为全国“数字化建设示范医院”，医院在信息化建设方面一直处于行业领先位置。目前，医院所有临床科室已♀全部应用电子病历，形成了电子病历临床应用、临床路径管理、门诊电子病历与预约挂号、患者信息集成、信息化优质护理与管理、医疗管理及质量控制、区域协同医疗信息化管理、医院运行综合查询、医院办公自动化、无线网络应用等特色数字化模式。2013年，医院通过了由国家卫生计生委统计信息中心组织的医院信息互联互通标准化成熟度测评四级，成为首批通过四级标准的四家医院之一。这意味着医院信息高度连续性、数据高度规范化，与院外信息实现了◥顺畅互联互通。2014年，医院又成为国内唯一々一家通过国家卫生计生委医院管理研究所认定的“电子病历系统功能应用水平分级的七级”和美国HIMSS机构电子□病历使用评估等级最高级别七级认证的“双七级”医院。
    2010年11月，全国以电子病历为核心医院信息化建设试点工作现场会在医院隆重◇召开。行业内300余家医々院院长齐聚一堂，共同观摩了医院的信息网络化建设。医院信息网络化建设的先进理念和经验受到与会者的一致赞∞誉，被称为独具特色的“盛京模式”。
    医院在全国首推居民“二代身份证”作“虚拟就◣医卡”，为病人建立实名健康档案，应用自助挂号、交费系统，有效减少了患者非医疗等待时间。
    医院开展的多项医疗质量管理项目，形成了“对内以员工为核心，以人力资源管理为轴线”、“对外以患者为核心，以电子病历为轴线”的自反馈式管理模式，将信息ㄨ化建设与医疗质量管理需要紧密结合。
    自反馈式管理系统是医院信息化平台功能性建设和精细化管理的产物。随着管理思维的提高和信息化平台的不断完善，在医疗管理和医院管理上形成▆众多业务管理╳和医疗流程的闭环，让使用者与信息系☉统之间实现信息的直接交换，提高信息交换的准确性和实效性，降低管理成本。管理者负责制定管理规则和闭环流程，并置入信息↑化平台中。自反馈式管理系统主动反馈缺陷和不足，使用者可以根据反馈结果完善管理自己的行为，循环往复，形成PDCA模式。基于自反馈式管理系统，医疗的质量和安全，医生的行为和规范，医院的管理和发展会形成螺旋√式良性上升。

文化

    130余年的文化传承，孕育了盛京人探索求进、勇担重任的执着精神，这种宝贵的文化凝聚，使广大员工对医院怀有强烈的认同感、归属感和自豪感，构建了盛京人的精神家园。一直以来，医院不断以专业的态度着力从精神文化、制度文化、行为文化、物质文化这四个层面打造医院文化。
    医院形成了被广大员工认同且共同遵守的价值观念和管理体系，即：做和谐环境的制造◣者，做优质服务的提供者的核心价值观；服务明∩星与标兵加星级科室评比的评价体系；以人力资源※为轴线，体现以员工为中心的内部信息系统建设，辅以自反馈式管理ㄨ体系；以绩效评估为基础（60%），人文化服※务评价（20%）和成本管理（20%）为平台的绩效分配体系。 这一套运行机制不断丰实和完善，使医院的运行和管理走向不断提高的良∞性循环轨道。
    医院坚持以患者满意作为衡量工作的第一标准，主动寻求客观专业的外部评价，连续十二年聘请第三方机构对医院进行社会满意度◤调查。近几年，医院在总结前十年评估经验的基础上，进一步完善调查模式，聘请了辽宁省最能倾听民声、实现民意的机构-民心网进行第三方社会满意度调查，2016年医院第三方满意度调查的综合满意度得分82.32，达到满意程度。
    医院将2014年、2015年和2016年确定为“医学职业素养提升主题年”、“医院文化提←升主题年”和“员工关爱主题年”。通过主题年系列活动，尤其▓是全员培训活动，将医院的核心价值观等核心理念传递到每位员工，增强全体员工从理念到行为、到习∏惯的文化认同感和归属感，极大增强了医护人员的使命感和责任感，有效提高了医院的医疗服务质量和人文化服务水平，使医院文化建设取得了切实有效的成果。医院以精彩纷呈的盛京文化仪式为载体，开创了具有盛京特色的文化建设新局面。医院拍摄电视系列剧《盛京医院的故事》、高清院歌MV，举办盛京春节联欢会、艺术节、运动会，创办《盛京周刊》和《盛京TV》等诸多文化载体和文体活动。医院创新开展“服务明星”评选、“星级科室”评比活动，举办“做值得托付生命的人”、“医患沟通大赛”等系列主题教育活动。医院通过文化仪式扬▽长弃短，对员工的行为具有很大的激励和引导作用。    
    多年来，医院通过传承悠久厚重的医院文化，发展创新优秀医院文化，激发了医院文化活力，逐步塑造并形成了独具特色的盛京品牌。挖掘和创造了特色的医◆院文化，实现了真正的内涵发展，赋予了盛京品牌新的生命力。

担当

    凭借出色的综合管理能力，“辽宁省医院管理研究与培训中心”和“辽宁省护理人员培训中心”相继Ψ 落户医院。“辽宁省医院管理研究与培训中心”迄今共举办迄今共举办各层次的医院院长培训班和卫生系统管理干部培训班63班次，参加培训人员5172人次，培训人员遍布辽宁省、新疆塔城地区、西藏那曲地区各县（市），四川安县。同时中心积极开展医院管理研究，建立了一整套公立医院管理与运行评价指︻标体系，并连续4年在辽宁省三级甲等医院中应用，促进↑了辽宁省公立医院整体管理水平不断提升。与此同时，医院⌒　不断探寻发展新路，充分运用数字化医院优势，打造无边界的医疗服务，成立了盛京医疗联盟和全国→首家健康管理平台——盛京熙康健康管理中心，为医疗卫生事业的改革和创新作出了积极探索。医院成为卫生部72所“优质护理服务示范工程”联络医▓院之一；全省医政医管管⌒理干部医院管理实战培训班在院开班，将盛京医院管理实战实例系统完善地传授给医疗卫生机构的管理人员。
    近年来，长江商学院医院卓越领导者课程班在医院举办了“走进盛京医院——中国公立医院院长战略管理论坛暨实践经验分享”专题培训；北京大学——辽宁卫生管理高级课程项目、中欧国际工商学院东北区域医院管理学堂相继在院开班培训。
    在医院蓬勃发展、走向国际化城』市大医院行列之际，凭借强大的医疗技术和先进完善的配套设施，辽宁省首家涉外医疗服务机构——辽宁△省涉外医疗服务中心和沈阳首家公立涉ζ外国际医院——“沈阳国际医院”落户医院。国际先进的诊疗」设备、精通外语的高级医护团队，有效地解决了外籍人士的就医困扰，为推动沈阳市乃至整个辽宁省的城市国际化进程和经济腾飞提○供了强有力支持。医院♀成为各国驻沈总领馆领事官员和在沈官方代表机构代表就医的定点医院，充分体现了广大外籍患者对医院医疗服务能力水〖平的信任与认可。
    近年来，在担当2008年北京奥运会沈阳赛区唯一定点医院、第十二届全运会医疗保障工作，抗击柯萨奇病毒、“非典”、“甲流”疫情，手足口病救治工作，5.12汶川大㊣　地震，青海省玉树县地震、三聚氰胺奶粉事件等数项关系国计民生的重大任务前，盛京人承继了先辈以“天●下为己任，生民为至亲”的人道精神，全员上阵，不计私利，前赴后继，续写了百年史诗的光荣新篇。
    自1968年向也门派出首支援外医≡疗队至今，医院始终把援外医疗工作作为一项政治任务来高标准选派，高质量︾完成。一批批盛京医疗队员践行了“不畏艰险，甘于奉献、救死扶伤，大爱无疆”的盛京医疗队精神，承担●了公立大医院的社会责任和担当。2013年，医院荣获“全国援外医ζ　疗工作先进集体”，郭启勇院长作为先进集体代表在北京人民大会堂︾受到中共中央总书记々、国家主席、中央军委主席习近平的亲切会见。
    近十年，医院先后承担了宁夏海原县人民医院、青海★省湟源县人民医院、青海省互助土族自治县人民医院等的对口支援任务。2003年至今，医院承担了辽♀宁省 “万名医师支援农村卫生工程项目”。    

    2016年对彰武县医院和阜蒙县医院驻点帮扶。

    2016年，医院派出3名医疗队员赴西藏那曲地区人民医院进行帮扶工作。
    2016年，医院派出10名医疗队员赴新疆塔城地区人民医院开展对口支援，队长郭传骥、队员乔琳被评为“第八批省市优秀援疆干部人才”。
    2015年5月至2016年10月，医院圆满完成对中国医科大学延安医院1年半的帮扶工作，接续派出18个专业43名帮扶专家。

荣誉

荣誉

“面向世界、争创一流”是医院教职员工共同的信念；“团结敬业，严谨求实，仁爱守信，技精图强”是』每个教职员工恪守的医院精神。

院长郭启勇作为辽宁省医疗卫生行业唯一一位代表当选全国◥人大代表，在十二届全国人大一次会议上受到中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的亲切会见。

2007年除夕，国务院总理温家宝在李克强（时任辽宁省委书记）的陪同下来到医院慰问医务人员，使盛京人得到极大的鼓舞与鞭策。

2013年，中共○中央政治局委员、国务院副总理々刘延东来到医院视察，盛赞盛京医院条件好、水平高，鼓励大家应用好信息技术，在①公立医院改革上积极探索，努力走出一条具有中国特色现代化医院的新路子。

2012年，卫生部部长陈竺，副部长马晓伟、刘谦视察医院，对医院多方面的工作进行了调研和指导。陈竺部长实地视察了医院信息化的建设发展情况，听取了医院工作汇报，并与医务人员就“如何构建和谐的医患关系”进行了深入座谈。陈◤竺部长对医院的精细化管理和医院信息ㄨ化建设工作，以及在构建和谐医患关系方面做出的努力给予了充分肯定，称赞医院的信息管理工作为全国提供了先进经验并感谢医院在医改过程中为医疗信息化所作出的贡献：“盛京医院通过信息化来提升服务，来改善管☉理，让医院成为和谐环境的制造者，优质服务的提供者。同时医院每一处都渗透着以患者为中心的理念，看到我们的患者对这家医院医务人员给予的高度评价，我深♀受感动，也深受教育。”

2010年，卫生部副部长马晓伟在视察医院信息化建设后给予了高度肯定：“今天我看到了盛京医院信息网络化建设，使我很受震撼，也很受鼓舞，更使我增加了下一步公立医院改革的信心。”

2013年，全国政协常委、教科文卫体委员会副主任黄洁夫来院进行专题「调研。

医院所获荣誉

中共中央组织部全国创先争优先进基层党组织

全国文明单位

全国援外医疗工作先进集体

全国三级甲等医院ω（辽宁省首家）

全国百佳医院

中国医疗机构公信力示范单位

全国数字化医院建设示范单位

全国医药卫生系统先进集体

全国精神文明建设先进集体

全国卫生系统思想政治工作突出贡献先进集∴体

全国省级医院“思想政治工作先进集体”

卫生部改革创新医院

全国医院人文管理荣誉奖

全国卫生系统百家卫生文化建设先进单位

全国院务公开试点单位≡

全国群众体育先进单位

全国卫生系统医院文化建设先进集体

全国医院医保管理先进单位

全国群众满意的医疗机构

国家首批节约型公共机构示范单位

2008年北京奥运会沈阳赛区唯一定点医院

2013年全运会开闭幕№式场馆、全运村唯一医疗保障医院

全运会医疗保障工作主要定点医院

希望

因为浇注↘着梦想和汗水，盛京医院已经▆在这座古老的王城里矗立了百多年头。一百三十年来，盛京人一直坚守着最基本的信念——为每一个需要帮助的人驱除病患，为人类的健康虚心探索；我们一直秉承着“救死扶伤”和“为生民立命”的器识与宏愿，基于此，医者父母的美誉才会无愧于心，我们前行的脚步才能如此铿锵有力、我们的足迹才能如此坚定而清晰。
    当门急诊病房楼双子座成为医院闪亮的〖新地标，当医院一次次的荣膺嘉誉，我们深知，如今的高度来自先人的积淀，未来的坐标需要此刻去改写。投身医【改新规良策，勇攀医疗创新高峰， 我们的梦想永不褪色，我们的目光依旧满怀希望，希望╲生命蓬勃，希望生活平安。
    我们惟愿凭这绵薄之力』承载这希望，超越这梦想◆，砥砺前行，走入下一个百年辉煌。